RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Dopuštenost izvanrednog otkazivanja

Predmet: Sama činjenica da je tužitelj (radnik) u razdoblju prije nego je samoinicijativno odlučio izostati s posla radio prekovremeno, ne ovlašćuje tužitelja da sam odlučuje hoće li doći ili ne već druga prava koja mu ZR s osnova prekovremenog rada priznaje. Isto tako, činjenica da je tuženik radniku za taj isti izostanak izrekao usmenu opomenu a tužitelju dao otkaz ugovora o radu, ne znači da je odluka o otkazu nedopuštena.

Broj presude: Revr 399/2018-2, od 27. studenoga 2018.

Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sažetak:

Tužitelj revizijom osporava zaključak da je neopravdano izostao s posla navodeći da je zbog prekovremenog rada koji se obavljao tri dana uzastopno bio umoran pa da zato nije došao na posao. Međutim, sama činjenica da je tužitelj u razdoblju prije nego je samoinicijativno odlučio izostati s posla radio prekovremeno, ne ovlašćuje tužitelja da sam odlučuje hoće li doći ili ne već druga prava koja mu ZR s osnova prekovremenog rada priznaje.




Detaljnije mogu vidjeti pretplatnici na časopis Pravo i Porezi.



Povratak na sudsku praksu...


Pretplatnik
Zakon o trgovačkim društvima  (1)