Dodatak na plaću za posebneuvjete rada


Predmet: U svakom konkretnom slučaju treba utvrditi spadaju li poslovi, koje je stvarno obavljao radnik, u opis poslova za koje postoji pravo na dodatak na plaću za posebne uvjete rada.

Broj presude: Revr 2307/2015-2, od 11.06.2018

Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

Predmet spora je tužiteljičin zahtjev za isplatu dodatka na plaću na ime rada u posebnim uvjetima za razdoblje od svibnja 2009 do svibnja 2012 godine Pravno pitanje koje postavlja tužiteljica glasi Imaju li zaposlenici tuženika Sveučilište u Z PMF a pravo na dodatak na plaću u visini od 5 do 15 proračunske bruto osnovice samo u slučaju da se nalaze na popisu radnih mjesta s posebnim uvjetima rada koje je sačinio tuženik u 2006 i 2008 godini ili imaju pravo na dodatak na plaću od 5 do 15 proračunske bruto osnovice u slučaju ako rade s izvorima opasnosti odnosno ako su izravno ili neizravno izloženi izvorima opasnosti a bez obzira na to jesu li na popisu tuženika sastavljenom 2006 i 2008 godine Nižestupanjski sudovi nalaze tužbeni zahtjev neosnovanim te zaključuju da tužiteljica nema pravo na utuženi dodatak na plaću jer je utvrđeno da nije navedena kao zaposlenik koji radi na poslovima s izvorima opasnosti odnosno na poslovima s posebnim uvjetima rada na popisima iz 2006 i 2008 koji su sastavljeni u skladu s odredbom čl 52 Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje dalje KU Ujedno iz provedenih dokaza proizlazi da je tužiteljica i nakon 2008 odnosno u spornom razdoblju radila na istim poslovima te da je stoga u odnosu na nju mjerodavan Popis iz 2008 Ocjenjujući pitanje dopuštenosti revizije iz čl 382 st 2 Zakona o parničnom postupku Nar nov br 53 91 91 92 112 99 88 01 117 03 88 05 2 07 84 08 96 08 123 08 57 11 ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu