Prema čl 7 st 4 Zakona o radu NN br 93 14 zabranjena je izravna i neizravna diskriminacija na području rada i uvjeta rada uključujući kriterije za odabir i uvjete pri zapošljavanju napredovanju profesionalnom usmjeravanju stručnom osposobljavanju i usavršavanju te prekvalifikaciji u skladu s ovim Zakonom i posebnim zakonima Zakon o suzbijanju diskriminacije NN br 85 08 i 112 12 pod pojmom neizravne diskriminacijepodrazumijeva da ista postoji kada naizgled neutralna odredba kriteriji ili praksa stavljaju ili bi mogli staviti osobe u nepovoljniji položaj po osnovi iz čl 1 st 1 ZSD u odnosu na druge osobe u usporedivoj situaciji osim ako se takva odredba kriteriji ili praksa mogu objektivno opravdati zakonitim ciljem a sredstva za njihovo postizanje su primjerena i nužna a kako je to propisano čl 2 st 2 ZSD Dakle učinci te diskriminacije posljedica su ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
