| Časopis: | Pravo i porezi - 2.2006 |
| Članak: |
Otkaz radnicima izaslanim na rad u inozemstvo i njihov pravni položaj |
| Stranica: |
36. |
| Autor/i: |
Autor: Dr.sc. Sascha R. GROSJEAN |
| Sažetak: |
Internacionalizacija gospodarskoga života već je odavno zahvatila i radne odnose. Tako njemačka poduzeća šalju svoje radnike na rad u inozemstvo, osobito u druga društva unutar koncerna. Takvi pothvati redovito se pripremaju u porezno-pravnom i u socijalno-pravnom pogledu. Stoga je začuđujuće da poslodavac i radnik traže pravni savjet tek kada poslodavac namjerava otkazati radni odnos ili je ga je već otkazao. U ovom članku se polazi od primjene njemačkoga prava. On prikazuje bitne aspekte njemačke pravne regulative o otkazu, te ih analizira pomoću već objavljene sudske prakse. Pritom se uočava da su pri slanju radnika u inozemstvo stranke radnog odnosa pozvane da se u radno-pravnom pogledu pažljivo pripreme, a osobito glede prestanka cjelokupnog radnog odnosa. |
| Hashtags: |
