Časopis: | Pravo i porezi - 9.2005 |
Članak: |
Pet slučajeva mirovanja radnoga odnosa |
Stranica: |
47. |
Autor/i: |
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur. |
Sažetak: |
Autor u ovome članku daje prikaz slučajeva mirovanja prava i obveza iz radnoga odnosa i u vezi s radnim odnosom ("neplaćenog" dopusta) sa svim njihovim specifičnostima. Radni odnos, kao trajan obvezni (dugovinski) odnos, razumijeva kontinuirano izvršavanje prava i obveza ugovornih stranaka toga odnosa, za razliku od obveznih odnosa koji se konzumiraju jednokratnom činidbom, najčešće uz odgovarajuću protučinidbu. |
Hashtags: |