| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 8.2005 |
| Članak: |
Pravilnik o radu – ogledni primjer |
| Stranica: |
130. |
| Autor/i: |
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur. |
| Sažetak: |
Pravilnik o radu je autonoman, jednostran i opći pravni akt kojeg donosi poslodavac na temelju i pod uvjetima odredba čl. 130., 131. i dr. Zakona o radu (pročišćen tekst - Nar. nov., br. 137/04. - dalje: ZR). Nije svojstveno radnom odnosu, kao ugovornom odnosu, da jedna stranka ugovora intervenira jednostrano u taj pravni odnos. Međutim (a to je praksa i u nekim drugim zemljama), to se prihvaća kao, u određenom smislu, popunjavanje pravnih praznina. Što i kako se internim pravilnikom može dopuniti pravno uređenje radnih odnosa, o tome u iznesenom primjeru. |
| Hashtags: |
