Radno pravo

Časopis: Pravo i porezi - 8.2004
Članak:
 Radno pravo
Stranica:
 124.
Autor/i:
Sažetak:
    Zabrana otkaza (čl. 70. ZR-a)
  • Izvanredni otkaz ugovora o radu (čl. 107. ZR-a)
  • Ugovor o radu može se izvanredno otkazati samo u roku od petnaest dana od dana saznanja za činjenicu na kojoj se izvanredni otkaz temelji
Hashtags: