Časopis: | Pravo i porezi - 3.2004 |
Članak: |
Ugovor o radu na određeno vrijeme i redoviti otkaz |
Stranica: |
11. |
Autor/i: |
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur. |
Sažetak: |
Zakonom o radu propisano je da se ugovor o radu sklopljen na određeno vrijeme može redovito otkazati samo ako je takva mogućnost otkazivanja predvi đena ugovorom. Ako ona nije ugovorena ali su ugovoreni samo otkazni rokovi, to je pitanje koje je dvojbeno u praksi, ali i na teorijskoj razini. Argumentiran odgovor na to iznosi se u ovome članku. |
Hashtags: |