Marginalizacija poduzetništva i menadžmenta u RH

Časopis: Pravo i porezi - 1.2004
Članak:
Marginalizacija poduzetništva i menadžmenta u RH
Stranica:
8.
Autor/i:
Autor: Dr. sc. Vidoje VUJIĆ
Sažetak:
Predmet ovog članka jest analiza aspekata marginalizacije poduzetništva i menadžmenta, osobito u javnom sektoru. Posebna se pozornost pridaje raspravi o razlikama između poduzetništva i menadžmenta, te njihovoj povezanosti koja tvori poduzetničkomenadžersku funkciju, a u manjim tvrtkama ovu sjedinjuje u jednoj osobi. Ukazuje se na komponente menadžerskog radnopravnog statusa i njihovog nezadovoljstva. Ističu se glavna funkcionalna područja modernog menadžmenta i ukazuje na njihovu marginalizaciju. Budućnost hrvatskog društva vezana je uz postojanje izvrsnih poduzetnika i menadžera koji stalno povećavaju svoju proizvodnost i uspješno se natječu na globalnom tržištu. Takve osobe koriste cijelom društvu i važni su pokretači gospodarskog i društvenog razvoja. Oni su graditelji vizije i strategije bogate Hrvatske. No brojne činjenice pokazuju da tradicionalno hrvatsko društvo ne trpi poduzetništvo i uspješne menadžere. Marginalizacija poduzetnika i menadžera u nas je znatno veća nego u drugim tranzicijskim zemljama.
Hashtags: