| Časopis: | Pravo i porezi - 8.2003 |
| Članak: |
Zabrana natjecanja radnika s poslodavcem |
| Stranica: |
30. |
| Autor/i: |
Autor: Marijan RUŽDJAK, dipl. iur. |
| Sažetak: |
Nakon što je donošenjem Zakona o radu1 (dalje: ZOR) radni odnos pretvoren u ugovorni odnos, stranke ugovora o radu u cijelosti sporazumno uređuju svoja prava i obveze u radnom odnosu. Zakonske odredbe, pak, imaju uglavnom zaštitni karakter u odnosu na radnika, na način da propisuju minimum prava koja radnik i poslodavac u ugovoru o radu moraju poštovati. Odredbe ZOR o zabrani natjecanja radnika s poslodavcem jedne su od rijetkih u ovom Zakonu koje imaju zaštitni karakter u odnosu na poslodavca. Tim se odredbama, za vrijeme trajanja radnog odnosa, poslodavac štiti od postupaka kojima radnik nedopušteno konkurira poslodavcu. |
| Hashtags: |
