Regres za godišnji odmor

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 6.2003
Članak:
Regres za godišnji odmor
Stranica:
131.
Autor/i:
Autori: Lucija TURKOVIĆ-JARŽA, dipl. oec. i ovl. rač.
Mr. sc. Desanka ŠEGIĆ, dipl. oec.
Sažetak:
Regres za godišnji odmor uobičajeni je naziv u praksi za jednokratnu isplatu radnicima kao naknadu za povećane troškove na godišnjem odmoru. Poslodavac je obvezan isplatiti regres ako je to pravo radnika utvrđeno nekim od propisa iz područja radnog prava, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu. Pravilnikom o porezu na dohodak je uređeno da se, ako se isplaćuju prigodne nagrade, može isplatiti radniku do 1.000,00 kn godišnje. Ako tome dodamo i mogućnost davanja dara u naravi u vrijednosti do 400,00 kn godišnje, onda besporezna svota prigodnog poklona može iznositi 1.400,00 kn godišnje. Budući da je to svota utvrđena za cijelu godinu treba imati na umu kod isplate regresa da do kraja godine imamo još jednu prigodu a to je Božić. Isplaćena razlika ili dani poklon iznad navedene svote odnosno vrijednosti smatra se plaćom.
Hashtags: