Osobni rad radnika - bitni element radnog odnosa

Časopis: Pravo i porezi - 8.2002
Članak:
Osobni rad radnika - bitni element radnog odnosa
Stranica:
42.
Autor/i:
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur.
Sažetak:
Radni odnos je za razliku od drugih pravnih oblika rada takav pravni odnos u kojemu radnik, pod nadzorom i po uputama poslodavca obavlja ugovorene poslove. Radnik u radnom odnosu stavlja svoju radnu snagu poslodavcu na raspolaganje obavljajući ugovorene poslove u radnom vremenu i na sredstvima poslodavca, ali ne samostalno na svoj rizik ni za svoj račun, nego za poslodavca i prema njegovim uputama danim u skladu s naravi i vrstom rada. Sam proces osobnog rada radnika obavlja se po uputama i pod nadzorom poslodavca, a ne samostalno. Radnik poslodavcu odgovara za svoj rad a ne i za rezultate toga rada. Taj zavisni, nesamostalni osobni rad radnika čini bit radnog odnosa. Bez takvoga rada ne može biti ni radnoga odnosa.
Hashtags: