RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Sažetak:

    Primjena čl. 152., st. 3. Zakona o radu
  • Neprekidni rad
  • Zakonska zabrana utakmice
  • Prava invalida rada po prestanku ugovora o radu
  • Prestanak radnog odnosa
  • Postupak zaštite prava na bolovanje
  • Prenošenje ugovora o radu na novog poslodavca
  • Povjeravanje radniku poslova koji nisu predviđeni njegovim ugovorom o radu
  • Visina naknade plaće za vrijeme čekanja posla
  • Prenošenje ugovora o radu na novog poslodavca zbog pripajanja ovisnog trgovačkog društva vladajućem društvu
  • Ugovor o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove i ugovor o djelu redovitog studenta i redovitog učenika
  • Zaštita radnika nakon prijave poslodavca da ugrožava zdravlje stanovništva i okoliš

Da biste vidjeli cijeli članak morate se pretplatiti na pip!

Pretplatnik
Zakon o trgovačkim društvima  (1)