Novi Zakon o mirovinskom osiguranju

Dana 1. srpnja 2025. godine odnosno, u skladu s čl. 178. Zakona, Zakon stupa na snagu prvog dana od dana objave u Narodnim novinama, uz iznimku određenih odredaba koje stupaju na snagu od 1. siječnja 2026. godine, a odnose se na proširenje mogućnosti rada uz mirovinu, ukidanje penalizacije i povećanje invalidske mirovine. Donošenje izmjena Zakona o mirovinskom osiguranju rezultat je potrebe nužne prilagodbe gospodarskim prilikama, promjenama na tržištu rada, demografskim kretanjima i ekonomskim izazovima, ponajprije kroz provedbu mjera Programa Vlade Republike Hrvatske za mandat 2024. – 2028. godine, koje pridonose unaprjeđenju obveznoga mirovinskog osiguranja na temelju generacijske solidarnosti (I. mirovinski stup) i povećanju mirovinskih primanja svih korisnika. U nastavku više o ključnim mjerama prilagodbe demografskim i ekonomskim kretanjima koje se realiziraju kroz odredbe novog Zakona.

1. Ciljevi i mjere mirovinske reforme
2. Promjena načina usklađivanja mirovina
3. Uvođenje godišnjeg dodatka uz mirovinu
4. Povećanje dodanog staža
5. Povećanje bonifikacije za kasniji odlazak u mirovinu
6. Proširenje mogućnosti rada uz mirovinu
7. Povećanje invalidske mirovine i prevedene starosne mirovine
8. Ukidanje kontrolnog pregleda korisnicima invalidske mirovine
9. Povećanje najniže mirovine sa 103 na 106 % aktualne vrijednosti mirovine
10. Ukidanje penalizacije za prijevremenu starosnu mirovinu s navršenih 70 godina
11. Brisanje uvjeta postojanja izvanbračne zajednice najranije na dan 28. ožujka 2008. godine za priznanje prava na obiteljsku mirovinu
12. Omogućavanje ponovnog određivanja mirovine korisniku invalidske mirovine zbog djelomičnoga gubitka radne sposobnosti po osnovi drugog dohotka