Pravo na otpremninu, način obračuna i porezni tretman otpremnine

Posljednjim izmjenama i dopunama Zakona o radu, koje su stupile na snagu 1. siječnja 2023. godine, Republika Hrvatska je prvi put zakonski definirala otpremninu kao sredstvo osiguranja radnika u slučaju dobivanja otkaza zbog razloga koji nisu uvjetovani ponašanjem radnika. Uz to, zakonodavac je precizirao što se smatra plaćom, čime je otklonjena mogućnost različitog tumačenja koji se sve primitci smatraju plaćom, a što je izrazito bitno jer je plaća jedan od dvaju elementa potrebna za obračun visine otpremnine. S poreznog motrišta, zakonodavac je propisao da se neoporezivi iznos otpremnine izračunava množenjem propisanog koeficijenta s osnovnim osobnim odbitkom, čime se u većini slučajeva omogućuje radnicima isplata cjelokupnog iznosa otpremnine u neto-iznosu.

1. Uvod
2. Pravo na otpremninu
3. Način obračuna otpremnine
4. Porezni tretman otpremnine
5. Praktični primjeri i mišljenja Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike