Olakšice kod prvog zapošljavanja radnika na neodređeno vrijeme

Od 1. siječnja 2025. godine mlade osobe više nisu oslobođene od plaćanja doprinosa za zdravstveno osiguranje. Međutim, poslodavci koji sklapaju ugovor o radu s osobom koja se prvi put zapošljava na neodređeno vrijeme, bit će oslobođeni od plaćanja doprinosa za zdravstveno osiguranje na razdoblje od jedne godine. Uvjet je da osoba prethodno nije imala sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme ni s jednim prethodnim poslodavcem. U nastavku članka objašnjavaju se posebnosti u vezi s navedenim.

1. Uvodno
2. Novost od 1. siječnja 2025. godine u vezi s prvim zaposlenjem
3. Posebnosti kod sklapanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme
4. Nastavak korištenja mjere „mlada osoba“ prema „starom“ Zakonu
5. Zaključak