Evidencije u području rada – početak primjene novog propisa

Započela je primjena novoga podzakonskog akta koji propisuje sadržaj i način vođenja evidencija u području rada. Pitanja koja taj akt uređuje u učestaloj su, gotovo svakodnevnoj primjeni. Stoga, u ovom članku, u okviru te dinamične materije, iznosimo sažete odgovore na neka od značajnijih pitanja koja se pojavljuju u našoj aktualnoj praksi u vezi s predmetnim evidencijama.

1. Što su evidencije u području rada
2. Koji su oblici evidencija u području rada
3. Jesu li Zakonom o radu uređene evidencije u području rada te je li zadnjom novelom toga zakona što mijenjano u okviru spomenutih evidencija
4. Kojim su podzakonskim aktom uređene evidencije u području rada
5. Kojim su još aktom uređene evidencije u području rada
6. Postoji li sada obveza evidentirati početak i završetak rada
7. Postoji li obveza poslodavca u evidenciji radnog vremena evidentirati stanku
8. Što predstavlja značajnu novost u okviru evidencija radnog vremena
9. Koja je još novost unesena novim pravilnikom što se odnosi na evidencije radnog vremena