| Časopis: | Pravo i porezi - 10.2024 |
| Članak: |
Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu |
| Stranica: |
3. |
| Autor/i: |
Autor: Valentino KUZELJ , univ. mag. iur. |
| Sažetak: |
Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu specifičan je institut radnog prava utoliko što u sebi sadržava i objedinjuje elemente dvaju različitih instituta: otkaza ugovora o radu i ponude za sporazumnu izmjenu ugovora o radu. Tako je istodobno riječ o jednostranom aktu kojim poslodavac otkazuje ugovor o radu te ujedno stavlja ponudu za sklapanje izmijenjenog ugovora, a na što se nadovezuje izjava volje (prihvat ili odbijanje) radnika – što nužno implicira dvostrani čin temeljen na suglasnosti volja obiju ugovornih strana. Pritom nije riječ o posebnoj vrsti otkaza, već o istodobnoj izjavi volje poslodavca da otkaže ili, alternativno, sklopi izmijenjeni ugovor o radu. Mogućnost izbora je prepuštena radniku, s time da i u slučaju prihvata izmijenjenog ugovora on može osporavati dopuštenost takva otkaza.
|
| Hashtags: |
#OtkazSPonudomIzmijenjenogUgovora, #OtkazUgovoraORadu |
