Obračun plaće strancima – najčešća pitanja

S obzirom na sve veći broj stranaca koji dolaze iz zemalja EU i trećih zemlja izvan EU-a na rad u RH, očekivano dolazi i do povećanog broja pitanja u vezi s prijavom radnika u socijalna osiguranja, mogućnosti rada u državi EU-a i u RH, obračunom poreza na dohodak, isplatom neto-plaće nakon što radnik napusti RH i sl.

U nastavku se daju odgovori na najčešća pitanja.

1. Na koji način se obavlja prijava radnika stranaca u HZMO-u i HZZO-u
2. Treba li stranim radnicima plaćati MIO II.
3. Može li se koristiti oslobođenje od plaćanja doprinosa za zdravstveno osiguranje za prvo zaposlenje
4. Može li stranac „mlada osoba“ koristiti oslobođenja od plaćanja doprinosa za zdravstveno osiguranje
5. Može li poslodavac iz RH zaposliti stranca koji prima mirovinu iz druge zemlje (EU-a ili treća zemlja)
6. Može li poslodavac iz RH u dodatnom radu (8 sati tjedno) zaposliti stranca iz zemlje EU-a
7. Ako stranac član uprave dio tjedna radi u RH a dio tjedna u EU-u, u kojoj će državi plaćati doprinose
8. Treba li poslodavac ishoditi OIB za stranca
9. Može li stranac u RH imati poreznu karticu
10. Što se upisuje pod šifru općine / grada ako radnik nema boravište u RH i gdje se uplaćuje porez
11. Smije li se ostvareni dohodak stranca umanjiti za osobni odbitak prilikom obračuna plaće
12. Može li stranac putem porezne prijave koristiti uvećanje osobnog odbitka s osnove djece i uzdržavanih članova
13. Koje su oznake u JOPPD-u kod obračuna plaće strancima
14. Razlikuje li se obračun plaće za stranca nerezidenta od obračuna plaća za stranca rezidenta RH u RH
15. Hoće li se plaća strancu, poreznom nerezidentu, oporezivati u RH ili u državi njegove rezidentnosti ako je u RH kraće od 183 dana
16. Kako će se u JOPPD-u prikazati neoporeziva isplata smještaja stranih radnika kada je više radnika boravi u istom smještaju
17. Što s neto-plaćom stranog radnika iz trećih zemalja koji je zatvorio bankovni račun u RH
18. Kako treba postupati poslodavac u RH kada državljane trećih zemalja koji su dobili dozvolu za boravak i rad u RH, upućuje na rad u države članice