Oblici obavljanja rada bez prava na naknadu

Obavljanje rada u radnom odnosu je temeljni i prevladavajući oblik obavljanja poslova, uređen Zakonom o radu. Međutim, postoje i određeni pravni instituti u sklopu kojih se poslovi, koji se inače obavljaju u radnom odnosu, obavljaju bez zasnivanja radnog odnosa i bez prava na naknadu za obavljeni rad. Riječ je ponajprije o stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa, koje je predviđeno odredbama Zakona o radu. Zakon o volonterstvu uređuje volontiranje, a odredbama Zakona o obrtu predviđen je institut pomaganja u obrtu.

U ovom se članku uspoređuju različiti oblici obavljanja rada bez prava na naknadu te prava i obveze sudionika takvih pravnih odnosa. U članku donosimo i ogledne primjerke ugovora o stručnom osposobljavanju i ugovora o volontiranju.

1. Uvod
2. Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa predviđeno odredbama ZR-a
3. Volontiranje
4. Pomaganje u obrtu