Utvrđivanje plaće i naknade plaće prema Kolektivnom ugovoru ugostiteljstva

U Nar. nov., br. 49/24. objavljena je Odluka ministra rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike o proširenju primjene Kolektivnog ugovora ugostiteljstva koji je sklopljen 12. ožujka 2024. godine i objavljen u Nar. nov., br. 39/24. Tom se Odlukom Kolektivni ugovor ugostiteljstva proširuje na sve poslodavce i radnike u Republici Hrvatskoj u djelatnostima pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane, područje I, odjeljci 55 i 56 Nacionalne klasifikacije djelatnosti 2007. – NKD 2007. (Nar. nov., br. 58/07. i 72/07.). Primjena Kolektivnog ugovora ugostiteljstva na sve poslodavce i radnike u RH stupila je na snagu 1. svibnja 2024. godine. Autorica u članku na primjerima pokazuje kako poslodavac utvrđuje ukupnu bruto-plaću u različitim situacijama u kojima KU osigurava pravo na uvećanje osnovne plaće, zatim naknadu plaće i ostale elemente bruto-plaće.

1. Uvod
2. Plaće, naknade plaće i drugi primici prema KU-u 2024
3. Dodatci na osnovnu plaću radnika (čl. 31. i 32. KU-a 2024)
4. Naknade plaće (čl. 35. KU-a 2024)
5. Plaća pripravnika i nagrade učenicima i studentima na praksi (čl. 34. KU-a 2024)
6. Nagrada za rad učenicima i studentima na obaveznoj praksi