Prikaz novog pravilnika koji uređuje evidenciju radnog vremena

Pravilnik o evidencijama u području rada koji, između ostaloga, propisuje sadržaj i način vođenja evidencije radnog vremena, u posljednjih je otprilike desetljeće i pol mijenjan nekoliko puta, tako da je doneseno ukupno pet pravilnika, što govori o tome da je riječ o dinamičnom i gotovo svakodnevno upotrebljavanom institutu, a normativnim se aktivnostima namjerava postići što veći stupanj učinkovitosti i transparentnosti u vođenju tih evidencija.

Značajan pomak u određenom segmentu, u odnosu na četiri prethodna pravilnika, predstavlja nedavno novodonesen pravilnik, o čijim važnim novostima koje taj akt donosi, osobito u području radnog vremena, pišemo u nastavku ovog članka.

1. Uvod
2. (Pod)zakonski okvir evidencija u području rada
3. Pojam i vrste evidencija u području rada
4. Novosti u evidencijama o radnom vremenu radnika
5. O novostima u evidencijama o fizičkim osobama koje za poslodavca obavljaju poslove na temelju drugih ugovora ili posebnih propisa
6. Sažeto o novostima u evidencijama o radnicima koji kod poslodavca obavljaju poslove na temelju ugovora o radu
7. Novosti vezane za rokove čuvanja dokumentacije