Nova pravila vođenja evidencije o radnicima

Još uvijek važeći Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima iz 2017. godine, tada u okviru provedbe Akcijskog plana za administrativno rasterećenje gospodarstva, bio je na snazi sve do ove godine, bez naknadnih izmjena i dopuna. Nakon sedam godina njegove primjene resorno ministarstvo ocijenilo je potrebnim donijeti novi pravilnik, sada pod nazivom Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca, čija je analiza za prasku važnih odredaba predmet razmatranja u ovome članku. Najvažnije promjene odnose se na prvi dio novog Pravilnika koji uređuje evidenciju o radnicima, rezultat su potreba njegova usuglašavanja s propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka, u konkretnom slučaju zaštitu osobnih podataka fizičkih osoba koje obavljaju poslove kod poslodavca. Drugi dio novog Pravilnika koji uređuje evidenciju o radnom vremenu tek se prilagodio noveli Zakona o radu.

1. Zakonske osnove
2. Važnost opće uredbe o zaštiti podataka
3. Novi Pravilnik o vođenju evidencija
4. Pristup podatcima iz evidencije o radnicima
5. Obrada podataka u evidenciji o radnicima
6. Rokovi i način čuvanja dokumentacije
7. Evidencija o određenim kategorijama fizičkih osoba
8. Evidencija o radnom vremenu
9. Postupci obrade podataka iz evidencije o radnom vremenu