Novi sustav plaća u državnoj službi

Reforma sustava plaća u državnoj službi u završnoj je fazi, a rezultirala je nizom novih propisa kojima se uređuje novi sustav plaća za oko 55.000 državnih službenika i namještenika. Početkom godine na snagu je stupio Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama, a 1. ožujka na snagu su stupile uredbe donesene na temelju navedenog Zakona, kojima se propisuju nazivi radnih mjesta, vrednovanje radnih mjesta i koeficijenti za obračun plaća, platna ljestvica, platni razredi i dodatci za zvanja. U članku se govori o najvažnijim obilježjima novog sustava plaća u državnoj službi, razlikama u odnosu na dosadašnji sustav plaća te se daju odgovori na prva pitanja koja su se pojavila u provedbi propisa.

1. Uvod
2. Na koga se primjenjuje zakon o plaćama
3. Na koga se ne primjenjuje zakon o plaćama
4. Kako Zakon o plaćama definira plaću
5. Promjene u načinu obračuna plaće
6. Zaključak