Zapošljavanje na privremenim odnosno povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi u 2024. godini

Poslovi u poljoprivredi kao što je bilinogojstvo stočarstvo, ribarstvo i sl. uvjetovani su prirodnim uvjetima koji određuju sezonu obavljanja radova u tim djelatnostima. Takvi uvjeti pokazuju specifičnosti u zapošljavanju osoba u tim sezonskim povremenim odnosno povremenim poslovima. Stoga je zapošljavanje u tim djelatnostima uređeno posebnim propisom, a to je Zakon o tržištu rada. Tim je Zakonom uređeno kako poduzetnici fizičke i pravne osobe koje ostvaruju primitke odnosno prihode obavljanjem navedenih djelatnosti mogu zaposliti potrebno osoblje za rad na tim povremenim poslovima. Poslodavac obvezno osigurava te osobe u okviru mirovinskog osiguranja kupnjom vrijednosnog kupona. Najnižu dnevnu neto-svotu koju poslodavac može isplatiti osobi određuje ministar rada, mirovinskog sustava obitelji i socijalne politike Odlukom o najnižem dnevnom iznosu plaće sezonskog radnika u poljoprivredi. Ostvareni neto-primitak uvećava se za porez na dohodak po stopi 10 %.

1. Tko može zapošljavati osobe na povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi
2. Postupak pri zapošljavanju osobe na povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi
3. Naknada za rad sezonskog radnika u poljoprivredi
4. Oporezivanje primitka ostvarenog sezonskim radom u poljoprivredi
5. Knjiženje nastalih izdataka kod isplatitelja