Što poslodavac treba učiniti nakon primitka otkaza radnika

Prilikom otkazivanja ugovora o radu, jasno su propisana prava i obveze poslodavca i radnika.

U posljednjih nekoliko godina, zbog različitih čimbenika na globalnoj razini i u nas, znatan je porast otkaza radnika u odnosu na prethodno razdoblje. Stoga se u aktualnoj praksi nerijetko postavljaju pitanja kako pritom djelovati, treba li poslodavac odgovoriti na takav otkaz, koliko traje otkazni rok, kada i kako radnika odjaviti s obveznih osiguranja i dr., o čemu pišemo u ovom članku.

1. Uvod
2. Forma i vrste otkaza
3. Koje su obveze radnika kada otkazuje ugovor o radu
4. Je li poslodavac u obvezi odgovoriti na otkaz svoga radnika
5. Koje su obveze poslodavca nakon zaprimljena otkaza radnika
6. Zaključak