Zamjensko ispunjenje obveze kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom

U skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom obveznici kvotnog zapošljavanja obvezni su na primjerenom radnom mjestu, u primjerenim radnim uvjetima zaposliti osobe s invaliditetom, i to u visini od 3 % u odnosu na ukupan broj zaposlenih ili obaviti zamjensko zapošljavanje. Ako obvezu ne ispune na neki od navedenih dvaju načina, plaćaju novčanu naknadu zbog nezapošljavanja osoba s invaliditetom. Putem zamjenskog zapošljavanja, naručujući proizvode i/ili usluge u protuvrijednosti, novčane naknade koje su dužni uplatiti u proračun zbog nezapošljavanja osoba s invaliditetom dobivaju vrijednost za uplaćeni novac. O tome više u nastavku članka.

1. Izvršenje kvotne obveze zapošljavanja osoba s invaliditetom
2. Plaćanje novčane naknade zbog nezapošljavanja osoba s invaliditetom
3. Zamjensko ispunjenje obveze zapošljavanja osoba s invaliditetom
4. Poslovna suradnja u svrhu ispunjenja zamjenske kvote
5. Najava zamjenske kvote
6. Aneks ugovora o poslovnoj suradnji u svrhu ispunjenja zamjenske kvote
7. Ispunjenje zamjenske kvote
8. Zaključak