Sezonski radnici – ugovor o radu i obvezno osiguranje

Zapošljavanje sezonskih radnika u sezoni, iznimno je aktualno u ovome te u razdoblju koje mu izravno predstoji. Ono osobito dolazi do izražaja kod poslodavaca koji pretežito posluju sezonski. Naime, određenim poslodavcima, zbog specifičnosti sezonskog rada, pojačane su aktivnosti tijekom sezone (turističke, radova u poljoprivredi, graditeljstvu i sl.), stoga im je za takav oblik rada korisno zasnovati radni odnos na temelju ugovora koji su za takve slučajeve ustanovljeni zakonom. U tom smislu, kad je riječ o sezonskom zapošljavanju, središnje mjesto zauzima ugovor o radu za stalne sezonske poslove. Više o tome pročitajte u ovom članku.

1. Uvod
2. Novosti kod ugovora o radu za stalne sezonske poslove
3. Obvezno osiguranje nakon prestanka ugovora na određeno vrijeme
4. Neoporezive isplate sezonskim radnicima
5. Bolovanje sezonskih radnika