Rad na izdvojenom mjestu rada

Radnik može obavljati rad u prostoru poslodavca te na drugom mjestu ili mjestima koja to nisu. Jedan od oblika rada koji se ne obavlja u prostoru poslodavca jest rad na izdvojenom mjestu rada. Taj je institut pretrpio izmjene zadnjom zakonskom novelom, odnosno Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Nar. nov., br. 151/22., dalje: ZiDZR), koji je uglavnom1 stupio na snagu 1. siječnja 2023. godine. Upravo je taj institut predmet razmatranja u ovom članku te važna pitanja oporezivanja s motrišta doprinosa i obveznih osiguranja u okviru takva rada.

1. Uvod
2. Pojam i razgraničenje instituta
3. Rad na izdvojenom mjestu rada – neka općenita pitanja
4. Ugovor o radu na izdvojenom mjestu rada
5. Prava i obveze rada na izdvojenom mjestu rada
6. Paušalna naknada za rad od kuće
7. Naknada troškova prijevoza na posao i s posla radnicima koji rade na izdvojenom radnom mjestu ili od kuće