O izmjenama i dopunama Zakona o radu

U ovom članku autori razmatraju problematiku nadolazećih i dugo najavljivanih novela Zakona o radu, kao iznimno značajnog propisa kojim se u nas općenito uređuju radni odnosi.

Zbog iznimne složenosti materije, ne daje se prikaz svih izmjena i dopuna Zakona o radu koje donosi najnoviji Nacrt konačnog prijedloga Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu od početka prosinca ove godine. U tom se smislu razmatraju samo neka pitanja vezana za sam sadržaj ugovora o radu, ugovor o radu na određeno vrijeme, ugovor o radu za stalne sezonske poslove, rad na izdvojenom mjestu rada, dodatan rad, probni rad, dopust, zaštitu maloljetnika, odsutnost s posla, otkaz te otkazni rok.

Izmjene i dopune Zakona o radu trebale bi stupiti na snagu 1. siječnja 2023. godine.

1. Uvod
2. Ugovor o radu
3. Ugovor o radu na određeno vrijeme
4. Sadržaj ugovora o radu
5. Ugovor o radu za stalne sezonske poslove
6. Rad na izdvojenom mjestu rada
7. Dodatan rad
8. Probni rad
9. Plaćeni dopust