Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 4.2022 |
Članak: |
Naknada plaće tijekom roditeljskog dopusta |
Stranica: |
182. |
Autor/i: |
Autor: Jelena ŠELER , dipl. iur. |
Sažetak: |
Roditeljski dopust je jedno je od ključnih prava iz sustava rodiljnih i roditeljskih potpora. S obzirom na to da se roditeljski dopust u dijelovima može koristiti sve do osme godine života djeteta, u svakodnevnom životu javljaju se različite kombinacije korištenja roditeljskog dopusta koje dovode do dvojba glede trajanja prava pojedinog korisnika i utvrđivanja osnovice za naknadu plaće. Ovim će se člankom obuhvatiti slučajevi korištenja roditeljskog dopusta u dijelovima obaju zaposlenih ili samozaposlenih roditelja kada oni koriste ovo pravo za prvo i drugo dijete, te kada ga koriste za treće i svako sljedeće rođeno dijete, ili kada odmah nakon roditeljskog za jedno dijete koriste roditeljski dopust za drugo dijete te mnoge druge situacije vezano za način utvrđivanja i visinu naknade plaće konkretnog korisnika ovog prava.
|
Hashtags: |
#NaknadaPlaće, #RadSPolovicomRadnogVremena, #RoditeljskiDopust, #Samozapošljavanje, #StručnoOsposobljavanjeZaRad |