Ozljeda na radu nastala u drugoj državi članici Europske unije

Kada poslodavac sa sjedištem u RH uputi radnika koji je socijalno osiguran u RH na privremeni rad u drugu državu, a radnik bude ozlijeđen na radu, tom radniku pripadaju prava iz zdravstvenog osiguranja RH, pod određenim uvjetima. U članku će se objasniti način korištenja zdravstvene zaštite te način utvrđivanja privremene nesposobnosti radnika za rad u slučaju nastanka ozljede na radu ili dijagnosticirane mu profesionalne bolesti na području druge države članice EU-a, EEP-a ili u Švicarskoj.

1. Uvod
2. Zdravstvena zaštita
3. Privremena nesposobnost za rad
4. Utvrđivanje ozljede na radu i profesionalne bolesti