| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 11.2001 |
| Članak: |
Načela i procesi u sustavu nagrađivanja |
| Stranica: |
125. |
| Autor/i: |
Autor: Mr. sc. Marinko KOVAČIĆ |
| Sažetak: |
Sustav nagrađivanja odnosno upravljanje nagrađivanjem koncentrira se na oblikovanje, provedbu i održavanje različitih oblika motivacije zaposlenika. Na taj se način poboljšava djelotvornost u ostvarivanju organizacijskih ciljeva. U suvremenim tržišnim uvjetima posebnu pozornost treba posvetiti kritičnim radnim pozicijama, tj. radnim zadaćama koje u najvećoj mjeri generiraju novu dodanu vrijednost. To je od iznimne važnosti za unapređivanje konkurentskih sposobnosti. Podrobnije o tome u nastavku članka. |
| Hashtags: |
