| Časopis: | Pravo i porezi - 11.2020 |
| Članak: |
Postupanje u slučaju radnikova nepridržavanja propisanih mjera u okolnostima epidemije bolesti COVID-19 |
| Stranica: |
12. |
| Autor/i: |
Autori: Hana VELAJ, mag. iur. Ante VIDOVIĆ, dipl. iur. |
| Sažetak: |
Autori se u ovom članku bave problematikom postupanja poslodavca i time što mu stoji na raspolaganju u slučajevima u kojima se njihov radnik ili radnici ne pridržavaju neke od mjera ili više njih, koje su propisane u ovim izvanrednim situacijama prouzročenim globalnom pandemijom zvanom nCoV BOLEST (COVID-19). Uz to se razmatraju se i neke od sankcija za poslodavca koji se ne bi pridržavao predmetnih mjera. 1. Uvod 2. Kako poslodavci tijekom proglašene epidemije trebaju osigurati uvjete za rad na siguran način 3. Mogućnost ustege od plaće radniku zbog nepridržavanja propisanih mjera 4. Izricanje opomene radniku koji se ne pridržava propisanih mjera 5. Otkazivanje radniku koji se ne pridržava propisanih mjera
|
| Hashtags: |
#Koronavirus, #KršenjeObvezaIzRadnogOdnosa, #OpomenaRadniku, #Pravo, #RadniOdnosi, #RadnopravneSankcije, #RadnoPravo, #ZaštitaNaRadu |
