| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 10.2020 |
| Članak: |
Razlozi za otkaz u sudskoj praksi – I. dio |
| Stranica: |
164. |
| Autor/i: |
Autori: Hana VELAJ, mag. iur. Goran TOPIĆ, mag. iur. |
| Sažetak: |
Pitanja vezana uz prestanak radnog odnosa uvijek su aktualna i važna te vrlo uobičajena u svakodnevnoj radnopravnoj praksi. Upravo je zbog toga prestanak radnog odnosa i relativno detaljno uređen našim Zakonom o radu, a posebno se to odnosi na pitanje otkaza ugovora o radu, našu temu u ovom članku. U prvom dijelu članka bavit ćemo se razlozima za poslovno i osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu te o otkazu zbog nezadovoljavanja na probnom radu, dok će u drugom dijelu članka biti riječ o razlozima za otkaz zbog skrivljenog ponašanja radnika te o izvanrednom otkazu.
|
| Hashtags: |
#OsobnoUvjetovaniOtkaz, #OtkazRadniku, #PoslovnoUvjetovaniOtkaz, #Pravo, #RadnoPravo, #SudskaPraksa, #ZakonORadu |
