RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Sažetak:

      Najčešće materijalno pravo radnika koje poslodavac isplaćuje neovisno o tome je li tako propisano kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu, ugovorom o radu i slično je naknada za prijevoz na posao i s posla. S obzirom na otežane uvjeta pod kojima se odvija javni prijevoz za vrijeme okolnosti vezanima za utjecaj koronavirusa, vrijede drukčija pravila vezana za njihovu neoporezivost. O tome pišemo u nastavku.

1. Pravo na nadoknadu troškova prijevoza na posao i s posla
2. Troškovi prijevoza na posao i s posla koji se mogu nadoknaditi neoporezivo
3. Troškovi prijevoza kada je radnik odsutan s posla cijeli mjesec
4. Troškovi prijevoza na posao i s posla zbog obustave javnog prijevoza
5. Vjerodostojne isprave za priznavanje troškova prijevoza na posao i s posla
6. Korištenje službenim vozilom za dolazak na posao

Da biste vidjeli cijeli članak morate se pretplatiti na rrif!

Pretplatnik
Hrvatski računovodstveni sustav HSFI, MRS, MSFI i Tumačenja (1)