Radni odnos umirovljenika i prijava na HZMO

     Umirovljenik može u svakom trenutku privremeno odustati od korištenja mirovine i ponovno uspostaviti status osiguranika u sustavu mirovinskog osiguranja. Posljedica takve aktivnosti je, u pravilu, obustava isplate mirovine, uz propisane iznimke. Počevši od 1. siječnja 2019. godine, u skladu s odredbom čl. 99. st. 3. Zakona o mirovinskom osiguranju proširen je krug umirovljenika koji mogu raditi i primati mirovinu, bez posljedice obustave isplate mirovine.
     U čl. pišemo o pravnim posljedicama zapošljavanja umirovljenika u sustavu mirovinskog osiguranja, s naglaskom na obveze poslodavaca pri uspostavi prijava za vođenje matične evidencije, u skladu s Pravilnikom za vođenje matične evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

1. Tko se smatra umirovljenikom prema Zakonu o doprinosima
2. Radni odnos umirovljenika i (ne)obustava mirovine