Godišnji odmor državnih i javnih službenika i namještenika u 2018. godini

      Prema općem izvoru radnog prava, državni službenici i namještenici imaju pravo na plaćeni godišnji odmor za svaku kalendarsku godinu. S obzirom na to da je kao jedan od izvora radnog prava za državne i javne službenike i namještenike primjenjuju kolektivni ugovori, oni unose neke nove okolnosti u ovaj institut radnog prava.
      U ovom se članku objašnjavaju prava u vezi s korištenjem plaćenoga godišnjeg odmora koji ostvaruju državni službenici i namještenici te službenici i namještenici u javnim službama. Naglasak se daje na razlike u odnosu na opći izvor prava te ne razlike među njima.

1. Uvod
2. Pravila za korištenje godišnjeg odmora
3. Trajanje godišnjeg odmora
4. Uvjet za ostvarenje prava na godišnji odmor u godini u kojoj je prekinut ili nije iskorišten zbog bolesti, porodnog dopusta i drugoga opravdanog razloga
5. Korištenje prava na razmjerni dio godišnjeg odmora
6. Vrijeme (raspored) i način korištenja godišnjeg odmora
7. Odgoda odnosno prekid godišnjeg odmora
8. Naknada plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora
9. Pravo na regres