Zapošljavanje na povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi

      Zapošljavanje osoba u sezonskim poslovima u poljoprivredi poseban je način rada i socijalnog osiguranja uređen Zakonom o poticanju zapošljavanja. Taj se rad ne može poistovjetiti s radnim odnosom. Osiguranje tih radnika za vrijeme njihova rada poslodavac obavlja kupnjom vrijednosnog kupona koji vrijedi za jedan dan obavljanja poslova. Osiguranje putem vrijednosnog kupona priznaje se na poseban način i u mirovinsku osnovicu. Naknade za rad oporezuju se kao drugi dohodak. Više o tome pročitajte u ovom članku.

1. Uvodne napomene
2. Područja poljoprivredne djelatnosti na kojima se mogu zaposliti osobe prema Zakonu o poticanju zapošljavanja
3. Koji poslodavci mogu zapošljavati osobe na sezonskim poslovima u poljoprivredi
4. Postupak pri zapošljavanju na povremenim poslovima u poljoprivredi
5. Što je vrijednosni kupon
6. Naknada za rad sezonskog radnika u poljoprivredi
7. Oporezivanje naknade
8. Izvješćivanje u obrascu JOPPD
9. Knjiženje nastalih izdataka kod isplatitelja
10. Smatra li se plaćeni porez na dohodak na primitak sezonskog radniika u poljoprivredi konačno plaćenim porezom na dohodak
11. Evidencije o uplaćenim doprinosima i priznavanje prava iz mirovinskog osiguranja