Zaposlenje kod poslodavca sa sjedištem u drugoj državi

      Osobe s prebivalištem u Hrvatskoj mogu zasnovati radni odnos s poslodavcem koji ima registrirano sjedište u drugoj državi, a ostati i dalje u sustavu socijalne sigurnosti u Hrvatskoj. Nakon priključenja Republike Hrvatske Europskoj uniji, kada je hrvatski sustav socijalnog osiguranja usklađen sa sustavom osiguranja Europske unije, postoji razlika između zasnivanja radnog odnosa s poslodavcem koji ima sjedište u državama Europske unije u odnosu na zemlje izvan Europske unije (treće zemlje). Međutim, te su osobe, u pravilu, rezidenti Republike Hrvatske te Porez na dohodak plaćaju sami prema poreznim propisima tuzemnim propisima.

1. Uvodne napomene
2. Zapošljavanje osoba s prebivalištem ili stalnim boravištem u Hrvatskoj kod poslodavca sa sjedištem u državi članici EU-a
3. Plaćanje poreza na dohodak
4. Zapošljavanje osoba s prebivalištem u Hrvatskoj kod poslodavca sa sjedištem u trećim državama
5. Uplatni računi za doprinose i porez
6. Porezni položaj materijalnih prava