| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 11.2016 |
| Članak: |
Obveze poslodavca kod sporazumnog prestanka ugovora o radu |
| Stranica: |
181. |
| Autor/i: |
Autor: Tino BEGO , dipl. iur. |
| Sažetak: |
Autor u članku navodi obveze poslodavca prilikom sporazumnog raskida ugovora o radu, koji predstavlja jedan od načina prestanka radnog odnosa, a koji podrazumijeva suglasnost volja poslodavca i radnika. Kako ugovor o radu predstavlja dvostrani pravni posao, sporazumni raskid ugovora o radu predstavlja dvostranoobvezni akt kojim je izražena suglasnost volja radnika i poslodavca za raskidom dvostranoobveznoga ugovornog odnosa. 1. Uvod |
| Hashtags: |
#Pravo, #RadnoPravo |
