| Časopis: | Pravo i porezi - 6.2016 |
| Članak: |
Aktualna pitanja kod sporazumnog prestanka ugovora o radu |
| Stranica: |
18. |
| Autor/i: |
Autor: Tino BEGO , dipl. iur. |
| Sažetak: |
Ugovor o radu predstavlja dvostrani pravni posao, zato može biti otkazan ili raskinut (kao i svaki drugi ugovor obveznog prava). Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14., dalje: ZR) sporazumni je raskid ugovora o radu propisan kao jedan od načina prestanka radnog odnosa koji podrazumijeva suglasnost volja poslodavca i radnika. 1. Uvod |
| Hashtags: |
#Pravo, #RadnoPravo |
