Neuspjeh u probnom radu kao razlog za otkaz ugovora o radu

Aktualnim je Zakonom o radu propisano da nezadovoljavanje radnika na probnom radu predstavlja posebno opravdan razlog za otkaz ugovora o radu.
Ovim se člankom, s obzirom na učestalu pojavnost spomenutog otkaza ugovora o radu u praksi, daje prikaz bitnih pitanja vezanih uz isti.

1. Uvod
2. Predmet razmatranja
3. Zakonsko uređenje otkaza ugovora o radu zbog nezadovoljavanja na probnom radu