Poslovi zaštite na radu kod poslodavca

Tko može obavljati poslove zaštite na radu kod poslodavca (Poslodavac je fizička ili pravna osoba za koju radnik, odnosno osoba na radu obavlja poslove) i koji su uvjeti za njihovo obavljanje, uređeno je Zakonom o zaštiti na radu (Nar. nov., br. 71/14., 118/14. – ispr. 154/14., dalje: Zakon), Pravilnikom o obavljanju poslova zaštite na radu (Nar. nov., br. 112/14., 43/15., 72/15. i 140/15., dalje: Pravilnik 1.) i Pravilnikom o ovlaštenjima za poslove zaštite na radu (Nar., nov., br. 112/14. i 84/15., dalje: Pravilnik 2. ).
U nastavku članka više o tome, pri čemu postoje razlike za poslodavce koji zapošljavaju do 49 radnika i više.

1. Uvod
2. Odgovornost poslodavca za organiziranje i provedbu zaštite na radu
3. Tko može biti stručnjak zaštite na radu
4. Obavljanje poslova zaštite na radu
5. Ovlast za obavljanje poslova zaštite na radu
6. Prekršajne odredbe
7. Zaključak