Poslovno uvjetovani otkaz u praksi

Časopis: Pravo i porezi - 10.2015
Članak:
Poslovno uvjetovani otkaz u praksi
Stranica:
23.
Autor/i:
Autor: Tino BEGO, dipl. iur.
Sažetak:

Zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga poslodavci su primorani smanjiti opseg posla i troškove poslovanja, jer je prestala potreba za obavljanjem poslova na kojima radnik radi. Stoga, poslodavac ima mogućnost radniku redovito otkazati ugovor o radu odnosno dati poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu, uz uvjete i na način koji su propisani Zakonom o radu, (Nar. nov., br. 93/14., dalje: ZR).
1. Uvod 
2. Zabrana otkazivanja
3. Razlozi otkazivanja ugovora o radu
4. Obveze poslodavca
5. Oblik, obrazloženje i dostava otkaza
6. Umjesto zaključka

Hashtags:
#Pravo, #RadnoPravo