Izaslani radnici iz drugih država u Hrvatsku - socijalni i porezni status

Izaslanim radnicima u Hrvatsku smatraju se radnici koje je poslodavac sa sjedištem u drugoj državi poslao na rad kod poslodavca sa sjedištem u Hrvatskoj. Ako su ti radnici izaslani u Hrvatsku od poslodavca sa sjedištem u državi Europske unije ili od poslodavca sa sjedištem u državi s kojom Hrvatska primjenjuje ugovor o socijalnom osiguranju, oni su u sustavu socijalnih osiguranja tih država. Ako radnik dolazi iz države EU-a, svoj socijalni status dokazuje potvrdom A1, a ako radnik dolazi iz države s kojom Hrvatska primjenjuje ugovor o socijalnom osiguranju, svoj status dokazuje potvrdom čiji je oblik i sadržaj uređen dotičnim ugovorom o socijalnom osiguranju. To znači da doprinose plaćaju u državama zaposlenja prema propisima tih država.
Porez na plaću obračunavaju i plaćaju u skladu s ugovorom o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja ako Hrvatska ima ugovor s određenom državom ili prema propisima RH.
1. uvodne napomene
2. određivanje pripadnosti socijalnom sustavu i plaćanje doprinosa
3.Obračunavanje i plaćanje poreza na dohodak
4. Izaslani radnici na rad u Hrvatsku od poslodavca koji ima sjedište u državi s kojom Hrvatska ne primjenjuje ugovore
5. Koje naknade tuzemno društvo može isplaćivati za izaslanog radnika bez oporezivanja
6. Treba li izaslani radnik iz druge države u Hrvatsku predati poreznu prijavu