Obračun plaće i ostale posebnosti kod osoba s invalidnošću

Kod obračuna plaće i ostalih isplata osobama s invalidnošću postoje neke posebnosti. Propisani su i neki poticaji i nagrade za poslodavce koji zapošljavaju osobe s invalidnošću, naravno, uz zadovoljenje određenih uvjeta. Poslodavac koji zapošljava osobu s invalidnošću, a nema tu obvezu prema Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, ima pravo na novčanu nagradu u svoti od 15 % minimalne plaće mjesečno za svakog radnika s invalidnošću koji predstavlja višak u odnosu na propisanu kvotu. Više o posebnostima u vezi s isplatama osobama s invalidnošću, pojašnjava se u članku.
1. Sklapanje ugovora o radu s osobom s invalidnošću
2. Obračun plaće osobe s invalidnošću
3. Neoporezive naknade osobama s invalidnošću
4. Porezne olakšice za obrtnike kod zapošljavanja osoba s invalidnošću
5. Novčane nagrade prilikom zapošljavanja osoba s invalidnošću
6. Poticaji poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invalidnošću
7. Poticaji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje