Časopis: | Pravo i porezi - 10.2014 |
Članak: |
Primjena povoljnijeg prava za radnika - komentar sudske odluke |
Stranica: |
56. |
Autor/i: |
Autor: Dr. sc. Ivan KALADIĆ, dipl. iur. |
Sažetak: |
Autor u članku analizira slučaj iz sudske prakse u kojem se pojavilo sporno pravno pitanje je li u slučaju sklapanja više ugovora o radu na određeno vrijeme tijekom 1995. - 1998. i isteka ugovorenog vremena prema zadnjem sklopljenom ugovoru o radu, nakon čega je radnik kraće vrijeme radio kod poslodavca, došlo do „pretvaranja“ u ugovor o radu na neodređeno vrijeme, te se navode razlozi koji opravdavaju zaključak da se u takvom slučaju ne smatra da je radnik sklopio ugovor o radu na neodređeno vrijeme. |
Hashtags: |
#Pravo, #RadniOdnosi, #RadnoPravo |