| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 10.2014 |
| Članak: |
Osobno uvjetovani razlozi za otkaz, sudski raskid i plaćanje doprinosa |
| Stranica: |
169. |
| Autor/i: |
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur. |
| Sažetak: |
O bitnim pitanjima veznima za osobno uvjetovane razloge za otkaz, napominje se detaljnije u nastavku u kojem se navodi odluka Vrhovnog suda Republike Hrvatske s obrazloženjem. Također se u ovome prikazu komentira sudski raskid te relevantna pitanja vezana za plaćanje doprinosa. Napominjemo da je navedena sudska praksa još uvijek aktualna i u primjeni važećega Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14.). 1. Uvod 2. Izvanredni otkaz ugovora o radu zbog osobno uvjetovanih razloga (zdravstvene nesposobnosti) nije dopušten. 3. Dosuda naknade štete u slučaju sudskog raskida ugovora o radu ne ovisi o razlozima zbog kojih je otkaz ugovora o radu utvrđen nedopuštenim. 4. Kad liječnici nisu u radnom odnosu u domu zdravlja, već su kao privatni zdravstveni radnici izvršili uslugu hitne medicinske pomoći, dom zdravlja nije obvezan na utvrđenu naknadu za obavljeno dežurstvo hitne medicinske pomoći obračunati i uplatiti doprinos iz plaće i na plaću koje je po zakonu obvezan plaćati poslodavac. |
| Hashtags: |
#Pravo, #RadnoPravo |
