| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 8.2014 |
| Članak: |
Zaposlenje kod poslodavca sa sjedištem u drugoj državi |
| Stranica: |
60. |
| Autor/i: |
Autor: Lucija TURKOVIĆ-JARŽA, dipl. oec. i ovl. rač. |
| Sažetak: |
Osobe s prebivalištem u Hrvatskoj mogu zasnovati radni odnos s poslodavcem koji ima registrirano sjedište u drugoj državi, a ostati i dalje u sustavu socijalne sigurnosti u Hrvatskoj. Nakon 1. srpnja 2013. kada je Hrvatska priključena ostalim članicama Europske unije i hrvatski sustav socijalnog osiguranja usklađen sa sustavom osiguranja Europske unije, postoji razlika između zasnivanja radnog odnosa s poslodavcem koji ima sjedište u državama Europske unije u odnosu na zemlje izvan Europske unije (treće zemlje). Međutim, te su osobe rezidenti Republike Hrvatske te Porez na dohodak plaćaju sami prema tuzemnim poreznim propisima. 1. Uvodne napomene 2. Zapošljavanje osoba s prebivalištem ili stalnim boravištem u hrvatskoj kod poslodavca sa sjedištem u državi članici EU-a 3. Plaćanje poreza na dohodak 4. Zapošljavanje osoba s prebivalištem u hrvatskoj kod poslodavca sa sjedištem u trećim zemljama 5. Uplatni računi za doprinose i porez 6. Porezni položaj materijalnih prava |
| Hashtags: |
#Plaće, #TroškoviOsoblja |
